La spirale dynamique : un modele d'évolution individuelle et collective

Véronique GUÉRIN

 

Atelier d’une journée d’initiation à la spirale dynamique animé par Véronique Guérin (psychosociologue et formatrice en développement relationnel). 

Etre pleinement vivant et ancré pour incarner ses valeurs dans un monde en évolution 

Notre chemin de vie se crée pas à pas, jour après jour. Nous tirons l’expérience du passé et nous projetons dans le futur. Les doutes ou les peurs nous assaillent parfois et viennent miner notre motivation. Comment développer sa propre boussole intérieure  pour faire des choix de vie qui incarnent nos valeurs ? Comment prendre des risques et oser la confiance en soi, dans les autres et dans la vie ?  

La  spirale dynamique est un modèle qui articule la dynamique de changement individuel et collectif. En comprenant mieux ce qui se joue dans les aspirations et les peurs liées à notre époque, il devient plus aisé d’en finir avec les combats stériles qui divisent et épuisent pour devenir  pleinement soi-même. Le monde a besoin de chacun d’entre nous : Il s’agit de mettre sa réflexion et sa créativité au service de la vie, et participer ainsi à l’émergence d’une intelligence collective qui se nourrit de la diversité.

samedi 26 mars, 2011 de 10:00 à 18:00
Prix de participation:40 EUR
Membre (< 35 ans):30 EUR
Si vous faites partie de la Ligue des Optimistes et que vous avez moins de 35 ans, vous pouvez participer à l'activité au prix des membres. Pour cela, envoyez un mail de réservation à resa@deltae.be et vous paierez sur place. 


Lieu:250 Avenue Parmentier 1200 Bruxelles Belgique plan d'accès ici
 

Véronique GUÉRIN est psychosociologue et formatrice en développement relationnel. 
Titulaire d’un DESS de sciences cognitives de Paris 6, elle conçoit et anime depuis 10 ans des évènements, conférences et formations sur l’articulation entre développement personnel et évolution des sociétés. 

Son approche s’inspire de la Spirale Dynamique et de la vision intégrale de K. Wilber. Elle associe la dimension corporelle, émotionnelle et intellectuelle pour favoriser la connaissance de soi, le développement des compétences relationnelles et la capacité à  incarner ses valeurs. Elle utilise les mises en situation et le théâtre-forum comme dynamique d’évolution individuelle et d’intelligence collective. 

Elle est auteure de l’ouvrage A quoi sert l’autorité ? S’affirmer, respecter, coopérer (Chronique Sociale 2001) et co-auteure de l’ouvrage Le monde change… et nous ? Enjeux et clés du développement relationnel (Chronique Sociale 2009).

 
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